员工
员工：职员和工人。
员工造句
- 这个公司的员工有如一盘散沙，凝聚力相当薄弱。
- 今天的企业，应该是看你的员工，视每位员工为具有无限潜力的人才的新途径，为客户提供复杂的个人情绪。他们不仅需要你的产品和服务，同时也希望建立与这些情绪有关的产品和服务。
- 老板强悍的作风让员工们感觉压力很大。
- 一般不会，但中层干部和有亲戚关系的员工就可能会！一般公司很少由老板去出面批评别人！偶见过的老板都是比较好相处的。
- 我只想在说一句，你作为老板永远不要让自己的团队对你寒心。不然你就是一个失败的领导者。没有他们的付出也不会有你风光的今天，你是老板你有头脑，更重要的是要拥有忠心为你付出的团队和朋友。希望各位老板好好珍惜踏实为你付出的员工以及朋友。
- 领导纲举目张的一番讲话使员工听得心服口服。
- 老板的要求不多，他只希望所有员工都能各司其职，不要越俎代庖。
- 老板一再要求员工延长工时的行径，无异于杀鸡取卵。
- 员工期望老板给付的薪水超过自己的期望，老板希望员工的表现超过自己的期望。
- 你应该是问的员工的工作态度吧，性格一般是不能和度做搭配的。
- 由于员工的共同努力，终于使这家濒临破產的企业起死回生，重新站立起来。
- 李经理求贤若渴，不到两年，公司就拥有了国内一流的员工队伍。
- 老大说你缺点实际上是为你指出不足，对员工是从效率考虑，你做老板也会算计每个员工每天能为你赚多少钱的。
- 员工们强烈要求公司改善工作环境。
- 老板不问事情难易，只管求全责备，难怪员工满腹牢骚。
- 不可以的，正规工厂不会这么做的，况且交社保是工厂对员工的义务。交社保对个人是有好处的。
- 对于总的奖励策略是成功的，员工必须意识货币和非货币的奖励是有价值的。
- 当然了，作为员工，对于老板的关爱，应该表示感谢。
- 女孩子长到了这个年纪，早已亭亭玉立，但令大家出乎意料的是，那天她在街上看见一个老板正在苛刻他的员工，而周边的围观群众却寥寥无几的去帮助他。她很气愤，与平时的她判若两人一般的，在众目睽睽之下为那个员工打抱不平，周围的人看见了此情此景，都为女孩鼓掌喝彩。
- 因为我们工作的需要，我们可能会选一些气质好的员工，以后如果我们在招人的话，我们会联系你的。
- 战斗在维修技术岗位上的全体员工，你好辛苦了，没有你们的奉献，春节将没有温暖。
- 首先，感谢大家多年来对本单位的所做出的贡献，因单位有重大经营危机，需裁剪员工，希望大家配合。
- 他为人正直不阿，是深受员工爱戴的好老板。
- 考试是员工积极进取的表现，员工不断的努力丰富自己的专业知识，能更好的做好本职工作，从而给企业带来更多的利益与发展。
- 在我的企业内，人员的流失及跳槽率很低，并且从没出现过工潮。最主要的是员工有归属感，万众一心。
- 开店你得有好的位置，得有技工证，得有员工，得有设备，得有好的手艺，才会吸引来大量的客户。这可是一笔不小的投入啊。
- 条款规定在员工的带薪假期期间，其薪金是按全职给付的。
- 新措施实施后，员工的工作效率有了很大提升。
- 那些人都是专业的短信写手，一般都是自由职业者，并不是移动的员工，你要是想干就得靠自己闯出些名堂，才会有人找你的。
- 你原先找了一个供应商说价格太低，这个不能让他找老板，因为老板要的是结果，不管过程的，做位一名采购不要什么都让客户去找老板，你们双方可以成协商把结果告诉老板，可以接受就确定合同生产，老板让你去上班了，就说明他知道你的为人，性格直爽，不用多解释，做好自己的工作就可以了，以后自己要学会处理慢慢就有经验了。老板有很多的事情要做，做为员工就是要帮助他处理好更多的工作。加油啊。