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Google给的五张牌是：第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
做人、做事、做企业，必须一贯客户不喜欢你一定有理由，问问他们为什么只有通过别人，通过团队，你才能拿到自己的结果
我们的事业是正义的，我们的团结是坚强的
生活中，谅解可以产生奇迹，谅解可以挽回感情上的损失，谅解犹如一个火把，能照亮由焦躁、怨恨和复仇心理铺就的道路。
朋友间的不和，就是敌人进攻的机会。
有理智的教育和培养能带来益处，而失去理智将带来危害。
天才的十分之一是灵感，十分之九是血汗。
爱情所需要的唯一礼物就是爱情。
成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。
爱情不是避难所，想进去避难的话，是会被赶出来的。