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宽松的公司文化是适合百度的,而且极具有感染力,可以很快感染新进百度的员工。维护纪律和权威不是目的而是一种手段,真正的目的是高效率、增强竞争力。外部环境变化不快,纪律严格、按部就班可能效率最高。但是百度所处市场在迅速发生变化,每一个百度人都要有相应的自由度,他所负责工作的变化随时作出调整。凝聚力不是基于规章制度,而是基于自发的冲动和创业激情。
将知识的力量、团结的力量加上献身精神的力量结合起来,我们将无往而不胜。
心理学研究的最终目的是人类生活的成功、健康、幸福。
如果没有成为歌手,那我大概会去做音乐老师。我觉得男生去教钢琴不错,因为大部分钢琴老师都是女的。但我的钢琴老师越来越漂亮,我也就只好加倍努力地练习。
有价值的东西只有对懂得的人才有意义
要有理想,但是不要理想化!
知识愈浅,自信愈深
她“教育”大家道:“日本的东西我们都要学!”
倘能生存,我当然仍要学习。
友谊永远是一个甜柔的责任,从来不是一种机会。