猜你喜欢
Google给的五张牌是第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
企业生命之树的土壤是用户。
被我们贬为愚蠢的行为，虽然不是普遍社会中一种富有活力的品质，但却是自然界所喜爱的一种用来保持行为稳定和观点坚定的源泉
有伟大理想的人，生活永远闪射着光芒
除掉所有的知识，剩下的就是素质。
干部是事业成败的关键。
•学不会适度地“绝情”，那就永远得不到真正完满的“情”！
友谊是一根金线，把全世界的心连在一起。
你瞧咱一个个自在吗？天天读书，家长揪着，老师揪着，互相揪着，自己揪着
叶散的时候，你明白欢聚花谢的时候，你明白青春