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衣服新的好，朋友老的好
每个人应该遵守生之法则，把个人的命运联系在民族的命运上，将个人的生存放在群体的生存里。
宽松的公司文化是适合百度的，而且极具有感染力，可以很快感染新进百度的员工。维护纪律和权威不是目的而是一种手段，真正的目的是高效率、增强竞争力。外部环境变化不快，纪律严格、按部就班可能效率最高。但是百度所处市场在迅速发生变化，每一个百度人都要有相应的自由度，他所负责工作的变化随时作出调整。凝聚力不是基于规章制度，而是基于自发的冲动和创业激情。
三更灯火五更鸣，正是男儿读书时，黑发不知勤学早，白发方悔读书迟。
过去不等于未来,没有失败,只有暂时停止成功.
现在的时代，战略正确之后细节决定因素，有很多细节处理不好，你的战略正确了也会失败。
我宁愿受到晰蜴的恐吓，也不愿受
古之学者为己，其终至于成物。今之学者为物，其终至于丧己。（古代学习的人为了完善自我而学习，最终成为知名人物；今天学习的人为了知为知名人物而学习，最终丧失了自己）
随缘,但不是说不努力
男人无志，钝铁无钢，女人无志，乱草无秧。