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（对一个跨国企业领导人领导力的看法）第一，最基本的一条是对业务的深刻理解。第二，能有非常强的目的性，采用斗争、妥协等不同的手段来形成一个好的管理层、班子，这一点是领导力的重要体现。目的性要极强，要不然妥协就没价值。第三，要制订出更长远的战略，把企业带到一个更高目标，并且懂得如何分步实现这个战略。
青年的思想愈被范例的力量所激励，就愈会发出强烈的光辉
人们最感惭愧的是缺乏青年人所需要的创造力。
骑过的马才知道它是不是骏马，相处过的人才知道能不能不和他交朋友
成功的三部曲——策略、决心、方法。再加上有好的人才与组织去执行
喧骚之母，必养成懒惰的子女
一双懒惰的手并不能证明一颗满足的心
天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。
过分的称赞会损害友谊。
为中华崛起而读书。