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（对一个跨国企业领导人领导力的看法）第一，最基本的一条是对业务的深刻理解。第二，能有非常强的目的性，采用斗争、妥协等不同的手段来形成一个好的管理层、班子，这一点是领导力的重要体现。目的性要极强，要不然妥协就没价值。第三，要制订出更长远的战略，把企业带到一个更高目标，并且懂得如何分步实现这个战略。
骄傲是人类错误情感表现之一，而自尊心是人类基本潜伏意识。骄傲是不正常的，当人想像自己是一个领袖，自己比别人神圣，觉得自己比别人超能力，于是便看不起别人。骄傲使人不耐烦，使人畏缩，骄傲是脆弱的，是敏感的，当我们的信心动摇，或产生自卑感时，骄傲是隔开人和成就的深渊，为了夸耀自己，人会不惜牺牲自己的尊严。
我们是骄傲还是谦卑，全取决于事业的成就
朋友间最凶猛的瘟疫便是谄媚
为人粗鲁意味着忘却了自己的尊严
人不应当像走兽一般地活着，应当追求知识和美德。
要建设，就必须有知识，必须掌握科学。
历史是一面镜子，它照亮现实，也照亮未来
爱情就像攥在手里的沙子，攥的越紧，流失的越快。
自欺,几乎是每一段爱情的迷药.有了迷药,才有了爱的感觉.不要告诉我你从来没有自欺.