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Google给的五张牌是：第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
人是生而自由的，但却无往不在枷锁之中。自以为是其他一切的主人的人，反而比其他一切更是奴隶
诚实的人必须对自己守信，他的最后靠山就是真诚。
君子不可不抱身心之忧，亦不可不
生命的意义在于莫名其妙的来，顺理成章的走。
梦想是值得每个孩子每时每刻忧伤的念头！
土地贵在耕种，知识贵在运用。
我也希望明天不必起床，不必再应付生活上大大小小的事情，不必再扮着笑脸
幸福的爱情和美满的家庭不需要媒
爱情没有规则，也不应该有条件