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Google给的五张牌是第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
人生的主要问题，就是不要做妨碍自由的事情。一切人生问题，都是认识什么是真正的生活并抗拒那妨碍人生的事物。
君子不自大其事，不自尚其功。
苛求君子，宽纵小人，自以为明察秋毫，而实则反助小人张目。
所谓天才，就是努力的力量。
知识的历史犹如一只伟大的复音曲，在这只曲子里依依次响起各民族的声音。
倘若人能够完成他所希望的一半，那么，他的麻烦也将加倍。
我不能不热爱祖国，但是这种热爱不应该消极地满足现状，而应该是生气勃勃地希望改进现状，……并尽自己的力量来促进这一点。
爱情原来是很象我们去观望的一场烟花。
没有哪一种友谊的基础比有着一个共同的敌人更稳固。