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Google给的五张牌是：第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
唯有对人慷慨大度，赞扬人家的优美，我们才能赢得朋友。
晋之失败，贿赂己耳，交游己耳。
走红运比遭厄运需要更伟大的品质
如果没法忘记他，就不要忘记好了。真正的忘记，是不需要努力的
“比自己、比梦想更重要的东西永远都存在着~~”
人家说女人是半个男人，这话是不错的。因为结婚的男人只剩下半个男人了。
我很早就希望中国的站出来，对于中国的社会、文明，都毫无忌惮地加以批评。
由经验而得的智慧，胜于学习而得
爱情中的苦与乐始终都在相互争斗