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Google给的五张牌是：第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
君子志于择天下。
只要生命还可珍贵，医生这个职业就永远倍受崇拜
我们应该看透君子的内心，甚至看
管理阶层的领导能力是刺激员工努力工作的原动力。
真正以谦虚是最高的美德，也即一切美德之母。
天才是由于对事业的热爱而发展起来的，简直可以说天才，就其本质来论-只不过是对事业、对工作过程的热爱而已。
事业无穷年。
懒惰是愚者的休暇
希望是永远的喜悦，有如人类拥有的土地，是每年有收获、绝不会耗尽的确实财产。