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（对一个跨国企业领导人领导力的看法）第一，最基本的一条是对业务的深刻理解。第二，能有非常强的目的性，采用斗争、妥协等不同的手段来形成一个好的管理层、班子，这一点是领导力的重要体现。目的性要极强，要不然妥协就没价值。第三，要制订出更长远的战略，把企业带到一个更高目标，并且懂得如何分步实现这个战略。
希望，哪怕是不现实的幻想，也是需要的，有益的，美好的，对于青年尤其是这样。
诚实的经理将比不诚实的经理更有
诚信绝对不是一种销售，更不是一种高深空洞的理念，它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。
孩子最喜欢爱他的人……也只有爱才能培养他。当孩子看到并感觉到父母对自己的爱的时候，他会努力听话，不惹父母生气。
成功要素排名：目标、胸怀、勇气、坚持，然后才是聪明。
单纯、执著、爱胜过复杂、技巧、知识、文化。
让女人念念不忘的是感情，让男人念念不忘的是感觉感情随着时间沉淀，感觉随着时间消失终其是不同的物种，所以——谁又能明白谁的深爱，谁又能理解谁的离开
把希望建筑在意欲和心愿上面的人们，二十次中有十九次都会失望。
希望是人类心中一颗不灭的启明星。