创新
没有创新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。
致富的秘诀，在于“大胆创新、眼光独到”八个大字。
可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
富士康创新的四个阶段——垂直整合、逆向整合、横向整合、多元整合（第一阶段指发展模具，第二阶段进入准系统，第三阶段走出PC，第四阶段指进行全球化的并购活动。）
创新的表现——创新的表现（三种运作的能力上）：经营理念的创新、经营方式的创新、制造方法的创新
创新就是在生活中发现了古人没有发现的东西。
能正确地提出问题就是迈出了创新的第一步。
创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。
创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。
深刻，创新。
现在的一切美好事物，无一不是创新的结果。
现在一切美好的事物，无一不是创新的结果。
“我们不能人云亦云，这不是科学精神，科学精神最重要的就是创新。”
随着一种观念的流行，言语创新的程度丝毫不亚于习惯改变的程度
敏于观察，勤于思考，善于综合，勇于创新。
任何研究工作都应有所创新。创新的基础，一是新概念的指导，二是新方法的突破。
凡事力争最好的可能性，但必须做最坏的准备。做创新的科研工作更是如此。
要创新需要一定的灵感，这灵感不是天生的，而是来自长期的积累与全身心的投入。没有积累就不会有创新。
蓝海战略是以创新为中心的战略，强调的是无人竞争的、全新的市场空间和全新的商机。
在中国，创新就是率先模仿。
真正的宜家精神,是依据我们的热忱,我们持之以恒的创新精神,我们的成本意识,我们承担责任和乐于助人的愿望,我们的敬业精神,以及我们简洁的行为所构成的。
干部怎样对市场?创与闯。既要创新、创造;又要有闯劲、冲劲。
观念创新就是目标创新，目标创新就是提出别人认为不可能达到的目标，并用创新的办法实现它。
以人为本的管理就是管理人员的创新精神。
领袖和跟风者的区别就在于创新。创新无极限!只要敢想，没有什么不可能，立即跳出思维的框框吧。如果你正处于一个上升的朝阳行业，那么尝试去寻找更有效的解决方案：更招消费者喜爱、更简洁的商业模式。如果你处于一个日渐萎缩的行业，那么赶紧在自己变得跟不上时代之前抽身而出，去换个工作或者转换行业。不要拖延，立刻开始创新!