人才
小人才热衷于小事
唯有刚毅的人才会真正做到温和。那些貌似温柔的人，往往除了软弱以外别无他物，而且容易变得苛刻
人才乏于上，则有沉废伏匿在下，而不为当时所知者矣。
很多新的人才需要培养，但是目前
没有掌握技术的人才，技术就是死
唯有对自己卓越的才能和独特的价值有坚定、不可动摇之确信的人才被称为骄傲。
自卑吞噬了才能，而自负却会把人才吓跑。
大凡不亲手挣钱的人，往往不贪财；亲手赚钱的人才有一文想两文。
•感觉，是年轻人才玩得起的东西。男女之间，最昂贵的不是玩钱，是玩感觉。
我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。
“人才取之不尽，用之不竭。你对人好，人家对你好是很自然的，世界上任何人也都可以成为你的核心人物。”“知人善任，大多数人都会有部分的长处，部分的短处，各尽所能，各得所需，以量才而用为原则。”“做人最要紧的，是让人由衷地喜欢你，敬佩你本人，而不是你的财力，也不是表面上的服从。”
末世政治最大的特征，是把人才一一逼成乱民。这并不是说处心积虑地要人反，而是“天下为私”的结果，有些酱不住的人不得不反。——《奴才总管》
只有口喝的人才用力掘井
人才，干部是世界上所有宝贵的资本中最宝贵最有决定意义的资本
和人相处，最简单不过。你敬人一尺，人才敬你一丈。反过来，你不仁，人也不义。要想把人做好，你就记住三句话：待人真诚，做事规矩，态度谦恭。有这三条，就算齐了。只要做到这三句话，任何环境，都能容你。
为什么恰恰到了老年，人才注意到自己的感受，批评自己的行动呢？为什么年轻的时候就不管这些？到了老年，就是没有这一套也已经够难受的了。……年轻的时候整个生活不留痕迹地滑过去，几乎没触动思想，可是到了老年，每一个极小的感受都像钉子那样钉在头脑里，引起一大堆问题。
学校者，人才所由出；人才者，国势所由强
只有那些晓得控制他们的缺点，不让这些缺点控制自己的人才是强者。
手指脏了，应该洗净，只有蠢人才把它割去
先相信你自己，然后别人才会相信你。
要使山谷肥沃，就得时常栽树。我们应该注意培养人才。
人才以用而见其能否。安坐而能者，不足恃也。
只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。
埋没在底层的人才真正值得敬重，他一辈子辛勤，一辈子奔忙，不求声誉和光荣，只有一种思想给他鼓动，为公众利益而劳动。
高阶主管最重要的事——1选客户，2选产品，3选技术，4选人才，5选系统，6选伙伴，7选股东